Da un piccolo garage di Albino, nel 1990, è nato un gruppo che oggi porta nel mondo la tecnologia italiana con lo stesso spirito con cui è cresciuto: passione, precisione e fiducia. 

È la storia di FAE Technology, fondata da Francesco Lanza e guidata oggi dal figlio Gianmarco, che in pochi decenni ha trasformato una realtà artigianale della ValSeriana in un gruppo industriale quotato su Euronext Growth Milan, tra i più dinamici del panorama nazionale. 

Una crescita che non ha mai perso di vista l’identità originaria di un’impresa che innova senza smettere di “abitare” la propria valle. 

FAE Technology opera nel design, nella prototipazione, nella progettazione e nella produzione di soluzioni per l’elettronica integrata applicate alla mobilità elettrica, all’Inindustriale 4.0 e all’aerospaziale. Accanto alla capogruppo, operano realtà specializzate come Elettronica GF, MAS Elettronica e IpTronix, che sono parte attiva di una filiera tecnologica integrata. A queste si è aggiunta di recente Kayser Italia, storica azienda di Livorno attiva nell’ingegneria di sistemi spaziali, insieme alla controllata Kayser Space: un’acquisizione che rafforza la presenza del gruppo seriano nel settore aerospaziale. 

Con i centri di ricerca al Kilometro Rosso – Innovation District Bergamo e partnership internazionali, FAE conferma una vocazione globale nata da solide radici seriane, con l’attuale headquarter di Gazzaniga come cuore pulsante della vita aziendale. 

Diventata Società Benefit nel 2022 e associata Promoserio, FAE ha scelto di formalizzare un modello d’impresa che già le apparteneva: unire crescita, benessere e sostenibilità, tecnologia e umanità. «Siamo cresciuti tanto, – racconta Rossella Roncalli, responsabile delle Risorse Umane – ma senza cambiare sguardo. Quando sono arrivata, nel 2017, eravamo una quarantina di persone; oggi siamo circa duecento. La nostra è stata una crescita molto dinamica, che però non ha mai dimenticato la soggettività di ciascuno. Per FAE il welfare non è una misura o un obbligo, ma attenzione quotidiana, ascolto e cura reale delle persone». 

Il FAE Welfare Program (FWP) prevede smart working flessibile, orari ridotti per la genitorialità, congedi aggiuntivi per i papà e attività di crescita personale dedicate al benessere psicologico, alla consapevolezza e alla salute. Tra le iniziative del 2024 anche una giornata di prevenzione senologica che ha offerto mammografie ed ecografie gratuite a oltre cinquanta collaboratrici della sede di Gazzaniga. «Le persone non devono solo lavorare fianco a fianco, – osserva Francesco Rota, responsabile comunicazione – ma sentire di far parte di qualcosa. È questo che dà senso al modo di fare impresa di FAE Technology.» 

Da sempre l’azienda crede nel ruolo sociale dell’impresa e nella possibilità di generare valore per le persone e per la comunità, anche attraverso progetti formativi sviluppati in collaborazione con le scuole del territorio e con i partner del proprio ecosistema tecnologico. Anche lo sport è parte dell’identità aziendale. Con il progetto In FAE We Run, cinquanta dipendenti si sono allenati insieme per mesi, correndo e completando la mezza maratona di Brescia, mentre per alcuni c’è stato anche il viaggio oltreoceano per la Maratona di New York. «È stata un’iniziativa che ha unito persone di età, ruoli e storie diverse, – spiega Rota – dimostrando che lo spirito di squadra è la vera forza dell’azienda.» Per ogni partecipante arrivato al traguardo, FAE ha devoluto una donazione all’associazione Enjoyski Sport di Albino, che promuove lo sport per ragazzi disabili. Dallo stesso spirito è nato In FAE We Care, il progetto di volontariato aziendale che consente a ciascun collaboratore una giornata retribuita per attività solidali sul territorio. 

«Restare in ValSeriana, e soprattutto a Gazzaniga, dove ogni giorno si concentra la produzione e la vita dell’azienda, – spiega Roncalli – è stata una scelta precisa. Crescere qui non è stato facile, ma volevamo che i nostri collaboratori potessero lavorare vicino alle proprie famiglie. Spostarsi verso Bergamo avrebbe significato perdere il legame con la Valle e complicare la vita a chi lavora con noi.» 

Oggi FAE Technology coordina cinque plant produttivi, direzionali e tecnologici tra Gazzaniga, Vertova, Albino e il Kilometro Rosso, dove si trovano i centri di ricerca e sviluppo, e collabora con università e centri di ricerca, tra cui il Senseable City Lab del MIT di Boston. FAE è una realtà che cresce e guarda lontano, ma senza spostarsi dal proprio baricentro: quello che batte nel cuore della ValSeriana. 

ENG – FAE Technology, founded by Francesco Lanza and now led by his son Gianmarco, has, in just a few decades, transformed a small artisanal company in the Seriana Valley into an industrial group listed on Euronext Growth Milan. This growth has never lost sight of the original identity of a company that innovates without ceasing to “inhabit” its valley. FAE operates in the design field, prototyping, planning and producing integrated electronics solutions applied to electric mobility, industrial automation 4.0 and aerospace. 

The company has chosen to combine growth, wellbeing, and sustainability, as well as technology and humanity. For FAE, welfare is not a measure or an obligation, but daily attention, listening, and genuine care for people. The company has always believed in the social role of business; sports and volunteering are also part of its corporate identity. Today, FAE Technology coordinates five production plants in Gazzaniga, Vertova, Albino, and Kilometro Rosso, where the research and development centers are located. It also collaborates with universities and research centers, including the MIT Senseable City Lab in Boston. 

Articolo di Virginia Coletta; traduzione di Elsa Morelli – Realizzato con il contributo di Camera di Commercio di Bergamo.